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Portalemp de Ayuntamiento de Ibi


Este es el Portal de Empleo del Ayuntamiento de Ibi, coordinado por la Concejalia de Empleo y de AIJU Instituto Tecnológico de Producto Infantil y Ocio.

 

Queremos a través de esta herramienta ayudarte a encontrar empleo y para ello, ponemos a tu disposición talleres de orientación laboral, cursos y talleres, asesoramiento individualizado y sobre todo, un gestor de empleo muy potente que os ayude a conseguir vuestro objetivo.

 

 

Os facilitará a los desempleados, poder inscribiros directamente a las ofertas que se ajustan a vuestro perfil, y sobre todo, tener vuestro CV actualizado en todo momento; y a las empresas , localizar aquellos perfiles de los demandantes que más se ajustan a vuestras demandas.

 

 

 



Últimas Ofertas


Fecha Fin inscripciones Oferta Estado oferta
23/03/2026 ADMINISTRATIVO DE PRODUCCIÓN-LOGISTICA Abierta
23/03/2026 Auxiliar administrativo - Dpto. Ventas Abierta
18/03/2026 Administrativo/a Abierta
18/03/2026 Programador/a C# / .NET Puesto estable (presencial en Ibi y alrededores) Abierta
18/03/2026 Operario/a inyección de plásticos.. Abierta
17/03/2026 OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN Y ALMACÉN Abierta
11/03/2026 Personal de Limpieza con Discapacidad para centros educativos 35 horas semanales Ibi (Alicante) Abierta
09/03/2026 Técnico/a Prevención Riesgos Laborales Abierta

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Últimos Cursos


Nombre Categoría Modo Fecha de inicio Fecha de finalización
Taller empleabilidad (turno de mañana) Administración y gestión Presencial 26/03/2026 26/03/2026
Taller empleabilidad (turno de tarde) Administración y gestión Presencial 26/03/2026 26/03/2026
Monitor de aula matinal, comedor escolar y transporte Administración y gestión Presencial 15/04/2026 27/05/2026

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Agenda

Monitor de aula matinal, comedor escolar y transporte (15/04/2026)

Del 15/04/2026 al 27/05/2026

Si eres joven, entre 16 y 29 años, y buscas empleo, te ofercemos este curso de formación, en el que vas a adquirir lso conocimientos necesarios para desempñear las funciones de monitos de aula matinal,...

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Noticias

18/03/2026

El empleo resiste en Semana Santa al golpe de la guerra: se crearán 90.000 puestos de trabajo

Los expertos esperan que el tirón del turismo mantenga el ritmo de contrataciones, concentradas en la hostelería y los servicios. Se prevé un flujo de llegadas desde el extranjero al considerar España un 'destino refugio' en un contexto de inestabilidad internacional. Los afiliados vinculados a actividades turísticas alcanzan los 2,75 millones. Seguir leyendo »
10/03/2026

¿Cuáles son los profesionales más demandados y mejor retribuidos de la Hostelería y el Turismo en 2026?

Adecco analiza las remuneraciones del sector hostelero y turístico en España, centrándose en las once posiciones esenciales cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 45.000 euros de media, así como su situación actual, retos 2026 y previsiones de contratación para la próxima Semana Santa, el pistoletazo de salida a las grandes campañas de contratación del sector. Seguir leyendo »
26/02/2026

El 60% de las personas que se beneficiarán de la subida del SMI son mujeres

Yolanda Díaz ha firmado junto a Pedro Sánchez la subida del SMI a 1.221 euros brutos mensuales, un incremento del 3,1% frente a 2025 Seguir leyendo »
24/02/2026

Cómo hacer las mejores entrevistas de trabajo para atraer y seleccionar talento

La entrevista de trabajo sigue siendo la herramienta más utilizada por las empresas para evaluar candidatos. Sin embargo, no todas las entrevistas son igual de efectivas. Seguir leyendo »
18/02/2026

El Gobierno español activa un plan de empleo de 50 millones para los ayuntamientos afectados por las inundaciones

En el marco del Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes de respuesta ante los daños causados por las últimas borrascas Seguir leyendo »
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El Ministerio de Trabajo confirma los permisos retribuidos en 2026: estos son todos los días libres que puedes pedir al año sin que te quiten sueldo

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16/02/2026

Salario emocional: qué beneficios valoran más los trabajadores en 2026

La política retributiva de muchas empresas se ha centrado casi exclusivamente en el salario económico. Sin embargo, en un contexto marcado por la escasez de talento, el trabajo híbrido y el cambio en las expectativas profesionales, el dinero ya no es el único factor decisivo para atraer y retener empleados. En 2026, el bienestar, el propósito y la flexibilidad pesan tanto como la nómina. Seguir leyendo »

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